Investimento da Rede Bristol impulsiona geração de emprego com lançamentos em Belém

Com presença em importantes cidades do norte, a Rede cria vagas de trabalho e movimenta a economia regional.

. Sortimento Indústria de Hotéis . A Bristol Hotéis & Resorts está impulsionando o desenvolvimento regional e gerando empregos. Os empreendimentos Bristol Marambaia, em Belém do Pará, e o Bristol Castanhal, na grande Belém, estão em vias de inaugurar e reforçar o impacto da economia da região. Com os novos hotéis, novas posições são criadas, considerando não só empregos diretos, como indiretos, oferecendo oportunidades para profissionais de diferentes áreas. Cada nova contratação representa mais que uma fonte de renda, mas também capacitação e valorização profissional.

A iniciativa evidencia o potencial de regiões fora do eixo central do país, mostrando que investimentos estratégicos em Belém e Castanhal (PA) podem descentralizar oportunidades, além de estimular o turismo.

As inaugurações desses empreendimentos devem gerar 100 empregos diretos (50 em cada unidade) e 200 indiretos. Ao considerar que cada colaborador sustenta, em média, outras duas pessoas, a Rede Bristol causa impacto de forma direta na vida de cerca de 300 pessoas. O investimento em folha de pagamento é um compromisso da rede com a economia local.

Segundo Helena Jimenez, Gestora de Relacionamentos Humanos da Rede, a expansão também é uma oportunidade de valorização interna: “O crescimento do nosso portfólio, com novas inaugurações, reflete diretamente na geração de empregos. Na Sede, isso significa tanto novas contratações quanto promoções para colaboradores que já fazem parte da equipe e estão alinhados à nossa cultura. Temos como prática priorizar o reconhecimento interno: antes de abrir vagas ao mercado, avaliamos sempre a possibilidade de promover talentos já presentes na organização. Essa postura fortalece o engajamento, valoriza a dedicação dos profissionais e garante a continuidade do padrão de excelência que buscamos. Afinal, quanto maior a expansão da Rede, maior também a necessidade de suporte qualificado na Sede.”, destaca a gestora.

Segundo Adriana Alves, CMO da Bristol Hotéis & Resorts, “Nosso objetivo é crescer e contribuir para o crescimento dos nossos profissionais. A consequência disso é fomentar economicamente os destinos que estamos posicionados. Impactando não apenas a vida profissional, mas também a pessoal de nossos colaboradores, reforçando a valorização de todos que trabalham conosco”. afirma Adriana

Sobre a Rede Bristol

A Rede Bristol Hotéis & Resorts nasceu em Curitiba (PR), em 1994, está presente em nove Estados brasileiros e conta com 20 hotéis em todo o Brasil:

Bristol Brasil 500 (Curitiba – PR)
Bristol Centro Cívico Hotel (Curitiba – PR)
Bristol Metropolitan Hotel (Curitiba – PR)
Bristol Portal do Iguaçu Hotel (Curitiba – PR)
Bristol Guararapes Hotel (Fortaleza – CE)
Bristol Jangada Fortaleza Hotel (Fortaleza – CE)
Bristol Sabrina Hotel de Charme (Joinville – SC)
Bristol The Time Berrini Hotel (São Paulo – SP)
Bristol Zaniboni Hotel (Mogi Mirim – SP)
Bristol Santo André Hotel (Santo André – SP)
Bristol International Airport Hotel (Guarulhos – SP)
Bristol Infinity Hotel (Rio Claro – SP)
Bristol Villagio Rosa Hotel (Arujá – SP)
Bristol Aline Hotel (Delmiro Gouveia – AL)
Bristol Umariozal Hotel (Belém – PA)
Bristol Imperatriz Hotel (Imperatriz – MA)
Bristol Exceler Plaza Hotel (Campo Grande – MS)
Bristol Castanhal Hotel (Castanhal – PA – a ser inaugurado em 2025)
Bristol Marambaia Hotel (Belém – PA – a ser inaugurado em 2025)
e novos empreendimentos em Juazeiro do Norte (CE) e Fortaleza (CE).

Além da hospedagem, que chega hoje a 2061 UH´s, a Rede Bristol oferece o melhor da gastronomia regional e internacional e opções de lazer – que inclui serviço pet friendly em alguns empreendimentos. Os hotéis da Rede possuem estrutura para eventos na maioria de suas unidades, comportando simultaneamente até 406 pessoas (Bristol Portal do Iguaçu Hotel).

Os empreendimentos são gerenciados por meio dos valores de transparência, compromisso, empatia, presença e comunicação – todos eles são notados na experiência do cliente, colaborador e do investidor por meio da entrega de serviços excepcionais, fortemente baseados na cultura de “pessoas para pessoas”.

Fonte : Flamma Comunicação